Entries by Валентина Завадовська

Бежать или остановится?

Я уважаю бизнес! Я обожаю результаты и достижения! Я восхищаюсь мастер-классами,  докладами на конференциях и круглых столах! Но Сколько времени я даю мозгу и телу для обработки информации? Если 8-12 часов он работает на прием, то когда обработка? Ночью?- Тогда износ сильный и страдают органы или эмоциональная часть жизни, личная жизнь. Или вкус притупляется, и […]

Я и так знаю все проблемы своей компании!

Я и так знаю все проблемы своей компании! Каждый руководитель прекрасно знает все сложности, с которыми сталкивается его компания. Для чего ему еще чтоб чужие люди приходили и указывали ему на это? Компания, как и человек, проживает свои возрасты по-разному. В детстве родители заботятся о здоровье ребенка особенно тщательно. Даже если симптомов болезни нет, периодически […]

Организационный консультант – что за птица такая?

У вас есть компания. Периодически Вы вспоминаете басню  «Лебедь, щука и рак» – уж очень похоже это на ваших руководителей подразделений. И каждый по своему прав, только вот рост компании слишком медлительный, а времена нынче требуют большой скорости и гибкости. Нужны изменения. С чего начать? Для того, чтобы изменения произошли, необходимо принять то, что уже […]

Зміни

Буває так, що приїжджаєте з семінару, тренінгу, конференції повні нових знань та бажання терміново все впровадити! «Хочу як у них» – лунають думки. Всі вони вже попереду і ми туди підемо! Хочеться швиденько впровадити нові методи управління, комунікації, заохочення. І погнали вперед! А насправді Спочатку було СТОП. Для того щоб змінити себе, відділ, компанію – […]

Зміни в компанії: з чого почати?

Хочете збільшити обсяги реалізації чи виробництва більше ніж на 20%? – без змін в організації процесів, в методах і способах управління Вам не обійтися! Якби Ви могли, не змінюючи фундамент та структуру компанії, вчасно та якісно виробляти товар/послугу і продавати його – обороти вашої фірми росли б в геометричній прогресії! Прикладів таких одиниці. Що ж […]

Финансовая независимость – это сколько?

Мне надо 100 тысяч (миллионов) долларов США чтоб быть финансово независимым. Хочу быть «финансово независимым» говорим мы, когда ищем первую работу или заработок и отказываемся от помощи родителей. И первые 10, 50 или 100 грн / руб. дают ту радость, счастье, эйфорию, что я вот уже иду туда, туда, где много денег и не надо […]

Сім’я в бізнесі чи бізнес в сім’ї?

Чи помічали Ви, що співробітники, інколи, ведуть себе як діти? Думаю, всі ми можемо знайти в своїх компаніях «свекрух», «чоловіків», «невісток», «дітей», «бабусь», «дядьків» тощо. Інколи, вони ображаються, зляться, не хочуть розмовляти, брати слухавку, не хочуть робити те, що їм кажуть «старші»- керівники. Це не про сім’ю, скоріше про невелику компанію, де всі ведуть себе […]

Своевременная диагностика – залог Здоровья!

Все мы знаем, как важно для нашего здоровья правильно питаться, заниматься спортом и достаточно отдыхать. При возникновении повышенной температуры или кашля мы обращаемся к врачу. С бизнесом происходит то же самое. Для процветания компании ей необходимы хорошие идеи, мотивированные сотрудники и способность к быстрой адаптации. А вот какие симптомы достаточны, чтобы не заниматься самолечением и […]

Как взрослеет компания

Предприятие, как и человек, живет в определенном возрасте. Как годовалому малышу необходимо уделять много материнского тепла и заботы, так и предприятию, на этапе «младенчества», без усиленной заботы основателя не выжить. Проявите столько же внимания и опеки подростку 13 лет и он взбунтуется. А ведь родителям иногда хочется вспомнить былые времена… Так же и с предприятием […]

4 способа уволить человека

Ни для кого не секрет, что события, которые происходят в компании, являются отображением внутреннего мира владельца компании или директора. Так что чем больше человек знает о себе, тем легче он  управляет и влияет на процессы. В противном случае – ситуации в компании «случаются» и владелец (директор) может быть блистательным «диспетчером», реактивно реагируя на все. Только […]